建設實驗室管理定義與原理

                        2019年07月05日

                        實驗室管理原理是在辯證唯物論的指導下,能夠正確處理行政、法制、情感三種手段以及人、財、物、時間、信息五個方面內容及其相互關系,以保證實現實驗室管理基本目標的具有普遍指導意義的理論。實驗室管理原理主要有系統原理、人本原理、動態原理、效益原理等。

                        系統原理是實驗室家具管理中的首要原理,它要求實驗室管理者必須認清實驗室管理系統的集 合性、結構性、目的性、全局性、層次性等基本特征。①集合性。實驗室管理同世界上一切事物 一樣,呈現著系統形態,是由相關眾多要素通過相互聯系、相互作用、相互制約、有機結合而構成 的系統集合體。②結構性。實驗室管理系統有屬性和功能,但實驗室管理系統要素不能直接形 成實驗室管理系統屬性和功能,必須通過實驗室管理系統結構這個中介來實現。實驗室管理系統結構說明實驗室管理系統的存在及實驗室管理系統、實驗室管理系統要素互相聯系、互相作用的內在方式。而實驗室管理系統要素間的相互關聯,實驗室管理系統要素與實驗室管理系統 的相互依存,是實驗室家具管理系統結構性的基礎。有機結合的實驗室管理系統結構產生實驗室管理系統屬性和功能。③目的性。實驗室管理系統有自己特定的目的,即目標,它在實驗室管理 系統中發揮啟動、導向、激勵、聚合和衡量作用D沒有目的,實驗室管理系統各要素是一盤散沙, 實驗室家具設備管理系統就不能存在和運轉。實驗室管理系統只能有一個總的目的,實驗室管理系統內 的各部分(子系統)都要圍繞總目標統籌運動,確定或調整實驗室管理子系統的具體目標必須 服從實驗室管理總目標。④全局性。實驗室管理系統是一個相對獨立的整體,它要求立足全 ,對實驗室管理諸要素進行科學組合,形成合理結構,使各局部性能融合為全局性能,從而發揮實驗室管理系統的最佳整體效應。⑤層次性。它表現在實驗室管理系統內或實驗室管理系統與更大系統的關系都呈現出一定的層次性。認識實驗室管理系統上述特征,是為了掌握實驗 室管理系統思想,樹立關聯觀點、結構觀點、目的觀點、層次觀點、開放觀點、整體觀點,學會優化與調控實驗室管理過程,求得實驗室管理最佳功能。1529502142801.jpeg

                        人本原理強調實驗室管理活動中的一切工作都離不開人,人是實驗室管理系統中最活躍、 最具有能動性與創造性的要素,是實驗室管理系統中其他所有構成要素的主宰。做好人的工作是實驗室管理的根本,所以要強調人本原理。這個原理不僅注重人在實驗室管理中的主導地 位,做到人盡其才,而且注重開發人才資源,提高實驗室管理水平和價值。與人本原理相關聯的 是能級原理和動力原理。能級原理認為,在實驗室管理系統中,人和其他要素的能量都有大小和等級,并會隨著一定條件而發展變化;它強調知人善任,調動各種積極因素,把人的能量發揮 在與實驗室家具設備管理活動相適應的崗位上。動力原理則強調正確地、綜合地運用實驗室家具管理的三大基本動力,即物質動力、精神動力和信息動力,以充分調動人在實驗室管理活動中的積極性、主動性和創造性;它還強調要處理好個人動力與集體動力的關系,使實驗室管理活動持續而有效地進行下去。能級原理和動力原理在一定程度上補充了人本原理。

                        來源:北京傲松欣實驗室設備有限公司

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